Consigliera di Parità

La Consigliera di parità fornisce informazioni e consulenza alle lavoratrici e ai lavoratori dipendenti che hanno subito, sul luogo di lavoro, una discriminazione fondata sul sesso e può anche assumerne la rappresentanza in giudizio. Conduce inoltre mediazioni e fa parte di numerose commissioni e gruppi di lavoro volti a garantire pari opportunità in ambito lavorativo.

Come opera la Consigliera di parità?

In linea di principio, può rivolgersi alla Consigliera di parità chiunque ritenga di essere vittima, sul luogo di lavoro, di discriminazioni di genere.

La Consigliera di parità esamina ciascun caso separatamente e decide, insieme alla persona interessata, l’intervento da attuare. La Consigliera di parità è vincolata dal segreto professionale.

Nell’ambito delle consulenze individuali vengono forniti i seguenti servizi:

  • colloqui informativi;
  • consulenze anche ripetute;
  • mediazioni.

Nei casi di discriminazione di genere individuale o collettiva, la Consigliera di parità è legittimata ad agire in giudizio. Laddove vengano segnalate discriminazioni messe in atto da istituzioni in ambito lavorativo, ad esempio discriminazioni collettive, la Consigliera di parità adotta misure volte ad eliminare la discriminazione.

Il servizio antimobbing

La legge n. 4/2021 per “La prevenzione e la gestione del mobbing e straining nei contesti di lavoro” ha istituito il Servizio antimobbing all’interno dell’Ufficio della Consigliera di parità.

I compiti principali di questo servizio sono:

  • informazione, consulenza e mediazione per i lavoratori e le lavoratrici e per i datori e le datrici di lavoro;
  • sensibilizzazione della cittadinanza in collaborazione con associazioni e istituzioni;
  • misure d’informazione e formazione per lavoratori e lavoratrici, datori e datrici di lavoro in collaborazione con gli enti di formazione locali;
  • organizzazione di conferenze e convegni in collaborazione con istituzioni e associazioni.

Contatti

Via Cavour 23/c (pianterreno)
39100 Bolzano

Tel.: +39 0471 946003
E-mail: info@consiglieradiparita-bz.org
PEC: gleichstellungsraetin.consparita@pec.prov-bz.org

Orari:

lunedì-giovedì
ore 09:00 – 12:00
ore 15:00 – 16:30

venerdì
ore 09:00 – 12:00

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